
MacMarcus.
"Gammal" pc-räv har äntligen hittat hem och fått en Mac.
/Tina
alt rubbe:
Killar vi har jobb till er!
Kanske har du också läst om den ojämna könsfördelningen på svenska reklambyråer? Flera tidningar har tagit upp detta, däribland Resumé, Cap Design och Dagens Media. Även DN skrev om detta under Ekonomi, Reklam & Media den 11/12. (Artikeln finns upplagd 23 dec 08 här.) Orsaken till detta mediaintresse i frågan är att AD Jessica Olander och copywriter Karin Ernerot dragit igång nätverket She Creatives of Sweden, för att om möjligt råda bot på snefördelningen.
Vi läste i alla fall om fenomenet med förvånat intresse. För vi kände inte igen oss. Det kan ju bero på att det är ett Stockholmsfenomen – att kvinnor inte får samma chans på byråerna. Eller så är vi ett trevligt undantag som bekräftar regeln. För hos oss gäller det omvända. Vi har lätt att både hitta och släppa fram duktiga tjejer.
Av 15 personer i teamet är vi 73 procent tjejer. Och det är definitivt ingen medveten strategi. Så för att åtminstone balansera upp könsfördelningen något kan nämnas att vi just nu håller på att rekrytera en strategisk projektledare där vi mer eller mindre fått sätta som krav att det är en man.
I tidigare rekryteringar har vi däremot inte tänkt på kön, utan helt och hållet sett till talang – att vi får en person som stämmer med den kompetensprofil vi satt upp. Oftast har det då varit tjejer som dragit det längsta strået.
Kanske attraheras fler tjejer att söka till oss för att vi har många uppdragsgivare inom Indoor & Design, som är vårt ena kompetensben. Nej, det motsägs av vårt andra kompetensben Sport & Outdoor, vilket väl bör attrahera fler killar. Eller? Någon övervikt på kvinnliga varumärken finns i vart fall inte heller på kundlistan. Våra uppdragsgivare jobbar med allt från tapeter, soffor och kök till vedspisar, biltvätt, cyklar, handskar, diesel och smörjmedel m m.
En mer korrekt förklaring bör vara att bakom 80 procent av alla köp, oavsett bransch, står idag en kvinna. Det spelar alltså ingen roll vilken typ av kunder vi arbetar med. Kvinnor är dagens superkonsumenter. Och de tänker och agerar annorlunda. Med både mage, hjärta och hjärna. Precis som vi. Det uppskattas av våra uppdragsgivare.
Även om vi alla längtar efter fler manliga kollegor på byrån. Sensmoral: Är du en strategiskt tänkande kille med dokumenterad projektledarerfarenhet finns jobb som väntar.
På S.O.L är:
VD en kvinna
2 av 3 delägare kvinnor
1 av 2 projektledare kvinna
3 av 4 ADar kvinnor
2 av 2 copywriters kvinnor
2 av 3 produktionsledare kvinnor
3 av 4 originalare/AD-ass kvinnor
Helgen är snart här. Och jag letar bland gamla resebilder. Hittar Tina som lutar sig mot en Bombay Sapphire-flaska i London. Och minns hur vi gick och gick och till slut hittade fram till Bombays spektakulära showroom under 100%design-veckan i höstas. Minns hur ömma fötterna var när vi sjönk ner i en soffa med en gin-drink i näven. Minns också, om lite otydligare, hur luddig hjärnan kändes när vi gick därifrån…
TENT hade också fokus på mönster på vägg. Klassisk tapetdesign från Cole & Son, tegelväggar med illustrerade mönster från Surface View. /Sofie
24-27 september, parallellt med 100% design hade TENT London öppnat portarna på Truman Brewery i Londons östra mångkulturella del. Många utställare visade fina exempel på obehandlat naket trä. Fresh West visade ett av många innovativa projekt - "Lazy Chair".

Det är inte för inte som vi känner en stor respekt när vi på konstutställning på Chelsea College of Art & Design möter den grafiske formgivaren Steven Thomas. Under lång tid var han och varuhuset Biba i London ett. The Biba Store, ett koncept skapat av Barbara Hulanicki, öppnade i Kensington 1973. Biba var glitter och glamour, ett high end varumärke. Steven Thomas drev och utvecklade det grafiska konceptet på allt från interiör, upplysande grafik till förpackning. Sju våningar handel under ett eget varumärke. När vi frågar Steven om det finns något likvärdigt koncept idag skakar han bestämt på huvudet. Biba-eran är unik! /Sofie